Wer ist Ihr wahrer Chef?

Von Lane Kramer Wenn ich Sie fragen würde, wer Ihr Chef ist, was würden Sie antworten? Sie könnten sagen, «Ich bin dem Geschäftsführer (oder dem Inhaber des Unternehmens) unterstellt.» Andere sagen vielleicht, «Ich bin der Geschäftsführer, ich habe keinen Chef“. Wieder andere sagen vielleicht, «Ich bin unseren Vorständen unterstellt», oder «Meine Kunden sind meine Vorgesetzten». Aus einem funktionalen oder praktischen Blickwinkel erscheinen diese Antworten gerechtfertigt. Ich würde jedoch sagen, wenn Sie eine christliche Führungskraft oder ein christlicher Manager sind, dann ist Ihr WAHRER Chef Jesus Christus. Die Bibel sagt, dass Er Ihr Unternehmen besitzt und Sie als Führungskraft an Ihrem Wirkungsort eingesetzt hat. In der Bibel lesen wir, «Wenn es euch aber nicht gefällt, dem Herrn zu dienen, dann entscheidet euch heute, wem ihr gehören wollt: den Göttern, die eure Vorfahren jenseits des Euphrat verehrt haben, oder den Göttern der Amoriter, in deren Land ihr lebt.Ich aber und meine Familie, wir wollen dem Herrn dienen.»

(Josua 24, 15). Hier wird vorgegeben, wo unsere Prioritäten liegen sollten.

Für die Entscheidungen, die Sie bei Ihrer Arbeit treffen müssen, kann es von höchster Bedeutung sein, dass Sie verstehen, wer wirklich Ihr Vorgesetzter ist. Manchmal verlangt Ihr menschlicher Chef vielleicht etwas von Ihnen, das in offensichtlichem Widerspruch zu Ihrem himmlischen Chef steht. Wem gehorchen Sie dann? Sie sind von Gott eingesetzt, aber der zeitlichen (irdischen) Autorität Ihres menschlichen Chefs unterstellt.

Was sagen Sie also Ihrem Chef, wenn er etwas von Ihnen verlangt, das unethisch, unmoralisch oder illegal ist oder nicht mit den Werten des Unternehmens in Einklang ist? In der Welt wimmelt es nur so von Unternehmen, in denen sogar die Christen einknicken und tun, was Ihnen befohlen wird. Dann wird offensichtlich, dass sie die Menschen mehr fürchten als Gott.

Was machen Sie in Situationen, in denen Sie denken, dass Ihr Unternehmen eine ganz bestimmte Entscheidung treffen sollte? Zum Beispiel wenn es darum geht, eine bestimmte Person einzustellen? Hören Sie auf zu beten und überlassen die Entscheidung Ihrem zeitlichen Chef? Wenn er oder sie sagt, «Nein, das wollen wir nicht», was tun oder sagen Sie dann?

Ich würde Ihnen empfehlen, sich an Gott zu wenden, noch einmal über die Situation zu beten, Gott um Klarheit zu bitten, und dann zu Ihrem Chef zurückzugehen und zu sagen, «Johannes (oder Johanna), ich weiß, dass wir diese Diskussion erst vor kurzem hatten, aber ich habe diese Sache noch einmal gründlich durchdacht und habe den Eindruck, dass Gott dieses oder jenes von uns erwartet». Und was sollten Sie tun, wenn Ihr Chef oder Ihre Vorstände immer noch der Ansicht sind, «Nein, das wollen wir nicht»?

Wenn es nicht um «Leben oder Tod» geht, dann können Sie beschließen, sich an die Entscheidung Ihres Chefs zu halten (sich der Autorität Ihres zeitlichen Chefs zu unterwerfen), auch wenn Sie der Ansicht sind, dass sie falsch ist. Bei lebenswichtigen Entscheidungen können Sie jedoch durchaus zu dem Schluss gelangen, dass Sie nicht länger in einem Unternehmen arbeiten können, das Entscheidungen aus den falschen Motiven heraus trifft.

Auf viele geschäftliche Fragen gibt es keine klaren Antworten, aber die zentrale Frage bleibt: Wer ist Ihr WAHRER Chef, und sind Sie bereit, einen wichtigen Vertragsabschluss oder eine prestigeträchtige und gut bezahlte Position aufzugeben, wenn Sie nicht der endgültigen Entscheidung Ihres Chefs Folge leisten können? Manchmal verlangt die Nachfolge Gottes ein großes irdisches Opfer von uns. Deshalb müssen wir uns sicher sein: Ist es uns wichtiger, den Beifall der Menschen oder den Beifall Gottes zu hören?

Datum: 09.09.2013